Лорейн Лукас – менеджер коммерческого предприятия, а также Careers, Alumni & External Relations Manager в Bradford School of Management. Она поддерживает МВА студентов в вопросах планирования карьеры до, во время и после учебы. В интервью MBA Channel она обобщила свой опыт, вместив все самое ценное в пятерку наиболее важных советов для МВА студентов.

Никогда не рано начинать планировать карьеру, даже до получения степени МВА. Многие студенты делают ошибку, концентрируя внимание только на учебе, но не думая наперед о формулировке долговременных целей. Это значит, что после выпуска у них отсутствует стратегия: какой следующий шаг стоит предпринимать. И это замедляет полезный эффект степени МВА.

Перед тем, как поступать на МВА, полностью оцените свои текущие способности, навыки и личные качества. Спросите себя – где и кем бы вы хотели быть через 3, 5 или 10 лет. Какой вы видите свою работу? Какие связи или помощники имеются у вас, которые могут посодействовать достичь желаемого уровня?

Какие «пробелы» видите в своей квалификации и профессиональных связях? Какие барьеры препятствуют достижению поставленных целей?

Джулиан Бартоле, менеджер по продажам и стратегическому развитию бизнеса в Bunzl Greenham Ltd., закончил обучение part-time MBA в Bradford School of Management в 2010 году. Он рассказывает: «У меня был четкий план еще до окончания МВА программы: используя свой опыт и навыки в торговле, продвинуться с места менеджера среднего звена в совет директоров. Для этого требовалось приобрести широкое понимание в области управления, а также развивать личные и профессиональные навыки, чтобы уверенно выступать перед аудиторией высокого ранга, и влиять на стратегию организации компании. К концу первого года обучения я наблюдал кардинальные изменения в своем профессионализме, а ближе к выпуску был полностью готов справляться с руководящей должностью в компании, где было желание работать».

Шаг 2. Извлекайте пользу из всех советов, материалов и мероприятий в бизнес-школе

Как только вы определились с главными целями, работайте со службой карьерного развития в вашей бизнес-школе, чтобы определить стратегию достижения целей в кратко-, средне- и долгосрочной перспективах. Кроме того, используйте свой личный план развития (Personal Development Plan - PDP), чтобы сосредоточиться на конкретных навыках, необходимых для достижения карьерных целей в вашей сфере деятельности (или дисциплине) с учетом личных обстоятельств. Только вы формируете свой МВА опыт, который станет помощником для получения наилучшего результата.

Служба карьерного развития бизнес-школы также будет регулярно предоставлять вам «внеклассную» возможность взаимодействовать со специалистами-практиками. Используйте каждый удобный случай, чтобы посещать гостевые лекции, «круглые столы», ярмарки вакансий и мероприятия для поиска деловых связей – рассматривайте их как шанс налаживать новые контакты и получать свежие идеи.

Шаг 3. Используйте сеть выпускников бизнес-школы

Выпускники вашей бизнес-школы имеют к вам отношение не только тогда, когда и вы являетесь выпускником. Это бесценный ресурс для изучения и до, и во время учебы. Налаживайте связь с ними, например, через LinkedIn. Просматривайте их карьерный путь, попросите у них помощи и совета. Они смогут предоставить вам уникальный взгляд на типичные ошибки, которых следует избегать, как представлять себя и когда предпринимать первые серьезные шаги. Изучение и применение опыта тех, кто раньше вас получил степень МВА, очень полезно, потому как сэкономит много времени и энергии.

Саймон Кингснорт, генеральный директор Optimal HR, был участником Executive part-time MBA программы в Bradford School of Management. Он говорит: «Я активно поддерживаю школу и являюсь членом международной сети выпускников Брэдфорда. Разнообразие людей и мнений было бесценным дополнением к учебе. По мере того, как продвигалась карьера, я налаживал связь с профессионалами в бизнесе по всему миру. Такая сеть имеет неоценимое значение во многих отношениях и становится главным преимуществом во время обучения на MBA в Брэдфорде».

Шаг 4. Выберите себе наставника/пример для подражания

После старта учебы и определения четкого плана продвижения в карьере, попробуйте отыскать наставника или человека, на которого вы бы стремились быть похожи. Ваша бизнес-школа может посодействовать в поиске и связи с кем-то из числа выпускников или бизнес-партнеров, а также формально организовать процесс наставничества. Или пожелаете выбрать кого-либо, кто «в центре внимания» и чьи взгляды вы разделяете. У таких людей многому можно научиться.

Помните, что обе стороны должны получать пользу от наставничества – убедитесь, что это двусторонние отношения.

Шаг 5. Общайтесь

Работодатели всегда ищут общительных и открытых кандидатов, способных легко «влиться» в команду компании, также как и в команду клиентов. Это особенно важно для руководителей. Теория, что наилучшие идеи рождаются «возле кулера» и «на курилке», касается и бизнес-школ.

Общайтесь со своими однокурсниками, когда выпадает подходящий момент: за обедом, организовывайте совместные встречи или вечеринки, особенно если вы иностранный студент. Обмениваясь идеями и погружаясь в другие культуры, вы обретаете понимание того, как стать бизнес-лидером за пределами выученного в классе. Подобные отношения способны стимулировать учебный процесс и сделать его более интерактивным и продуктивным.

Социальная среда на сегодня должна стать неотъемлемой частью вашего путешествия в поиске правильного карьерного курса. Виктория Томлинсон, генеральный директор Northern Lights PR и автор удостоенной многочисленных наград электронной книги "Почему нельзя игнорировать социальную среду в бизнесе"  рассказывает: «Привыкайте читать и комментировать блоги, чтобы всегда успевать за последними идеями и изменениями в бизнесе. Используйте LinkedIn для связи с теми, с кем нужно сотрудничать в учебе. К тому же включайте в число своих контактов потенциальных работодателей. Создайте аккаунт в Twitter и стратегически используйте его для создания своего имени как эксперта в своей области. Придерживайтесь выбранной тематики в ваших «твитах», делитесь интересными статьями и достижениями – которые другие смогут потом ретвитнуть. Ищите работодателей, которые вас вдохновляют и подписывайтесь на их обновления, чтобы быть в курсе того, что они предпринимают и чем интересуются».

Поэтому, если вы начинаете задумываться о поступлении на МВА в январе 2012 года, начертите мысленный план карьеры, а также как можно раньше начинайте с помощниками и самостоятельно воплощать его в жизнь по шагам.

Источник: MBA Channel